ADVOGANDO PELO EMPREGADO

Atuando na defesa dos direitos do trabalhador em situações como: 

• Acidente do trabalho; 
• Ações indenizatórias decorrentes de acidente do trabalho e doenças ocupacionais; 
• Questões relacionadas à admissão e demissão do empregado; 
• Aviso prévio proporcional; 
• Cálculo do valor correto da rescisão e seguro desemprego; 
• CIPA; 
• Contratação de estrangeiro; 
• Cooperativas; 
• Desvio de função; 
• Dobras e horas-​extras, adicional conforme sua convenção coletiva do sindicato; 
• Empregado doméstico; 
• Equiparação e reenquadramento salarial; 
• Férias, 13° salário e aviso prévio; 
• Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS); 
• Indenização por assédio moral e sexual; 
• Adicional Insalubridade e periculosidade 
• Irregularidades em contrato de trabalho; 
• Demissão por Justa causa; 
• Licença maternidade e paternidade; 
• Multa por atraso de pagamento; 
• Reclamações trabalhistas em geral; 
• Reintegração do empregado; 
• Repouso semanal remunerado; 
• Rescisão indireta; 
• Trabalho temporário; 
• Trabalho noturno – adicionais noturnos 
• Vale-transporte, bem como todos benefícios aos quais o trabalhador terá o direito conforme sua convenção coletiva de trabalho; 
• Todos os direitos elencados em sua convenção coletiva de trabalho perante o sindicado o qual o representa.