Para o empregador atuamos na fase preventiva e litigiosa, com os seguintes objetivos: 

a) auxiliar as empresas na definição de suas políticas de recursos humanos; 
b) prevenir a ocorrência de litígios na Justiça do Trabalho, ou assegurar a sua defesa eficaz quando ocorrerem;  
c) Viabilizar a permanente conformidade das organizações empresariais com as leis Trabalhistas, de modo a evitar litígios no futuro.  

ADVOGANDO PELO EMPREGADOR 

Assessoria jurídica empresarial para prevenir questões jurídicas de curto, médio e longo prazo, desde necessidades existentes (como defesa em litígios) até auditoria e revisão de políticas, contratos e procedimentos da empresa para evitar ocorrências futuras. 

• Contratos 

Análises e elaboração e revisão de contratos/instrumentos legais que caracterizem alianças estratégicas para a empresa.  

• Medida Judicial e Extrajudicial 

Adoção de medidas extrajudiciais e/ou judiciais em resolução de conflitos .